Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia ( BKPSDM ) Kab. Kutai Kartanegara melaksanakan bimbingan dialog kinerja pada Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kabupaten Kutai Kartanegara. yang dilaksanakan pada hari Kamis Tanggal 27 Juli 2023 jam 09.00 s.d 12.00 di ruang Rapat Dinas Kearsipan dan Perpustakaan.
Ketua Tim Achmad Jais beserta anggota tim dari BKPSDM dan Hj. Aji Yuli Midriani,S.Sos, didampingi Kabid dan Sub Koordinator serta Staf DIARPUS melakukan Dialog kinerja yang bertujuan menetapkan sasaran dan target kinerja yang spesifik dan dapat diukur dalam satu periode kerja. Sasaran kinerja yang jelas dan terukur dapat membantu ASN fokus pada tujuan yang ingin dicapai dan meningkatkan kinerja untuk mendukung pencapaian tujuan strategis Pemerintah.
Dalam bimbingan dialog kinerja ini akan dibahas beberapa hal, antara lain:
- Hierarki cascading sasaran kinerja secara berjenjang.
- Pendistribusian peran dan hasil kerja sesuai dengan tugas dan fungsi serta jenis jabatan.
- Pengalokasian indikator kinerja individu dan target sasaran kinerja yang meliputi aspek
kualitas, kuantitas dan waktu. - Penetapan rencana hasil kerja yang mendukung pencapaian tujuan strategis Pemerintah
pengelolaan kinerja Pegawai merupakan suatu instrumen untuk memastikan tercapainya tujuan dan sasaran Pemerintah. Selain itu, pengelolaan kinerja Pegawai juga bertujuan untuk memberikan motivasi kepada Pegawai dalam rangka meningkatkan kinerjanya secara lebih optimal dengan memaksimalkan kompetensi, keahlian, dan/atau keterampilan sehingga pada akhirnya hasil pengelolaan kinerja Pegawai tersebut dapat digunakan sebagai dasar penentuan tindak lanjut hasil evaluasi kinerja Pegawai yang tepat
Pengelolaan kinerja Pegawai ini merupakan satu kesatuan arah kebijakan pengelolaan kinerja individu yang menitikberatkan pada peningkatan kualitas dan kapasitas Pegawai dengan semangat memperkuat peran pimpinan dan membangun kebersamaan dan kolaborasi antar Pegawai dalam pencapaian tujuan dan sasaran organisasi
Pada sambutannya Hj. Aji Yuli Midriani,S.Sos, sangat berterima kasih dan mendukung kegiatan yang dilaksanakan oleh tim dari BKPSDM, harapannya melalui dialog kinerja ini, ASN dapat meningkatkan kinerja, serta mendukung terwujudnya pelayanan publik yang berkualitas. semua ASN baik itu Pejabat maupun staf bisa bersinergi dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, tahu dan paham apa yang menjadi tanggungjawabnya bukan sekedar bekerja tapi berkinerja.
